Ein Gas-Wasser-Meister war nicht in der Lage, klare Ansagen zu machen und ließ seinen Mitarbeitern ständig unachtsames Verhalten „durchgehen“: Arbeitsgeräte lagen überall in der Halle herum, verstellten Fluchtwege und bildeten Stolperstellen. Die Unordnung in der Werkstatt, auf der Baustelle und in den Fahrzeugen führte zu wiederkehrenden Konflikten und Unfällen.
